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学法用法是推动法治黑龙江建设的基础性工作，难在坚持、贵在有恒。要提高政治站位，增强学习的主动性和自觉性；要统筹考虑，不能流于形式，更不能一阵风，有关部门要拿出单子、列出计划，探索和制定能操作、能坚持的学习方法；要突出重点，坚持和完善会前学法，推动党委班子学法活动不断深入、确保实效。

然而，熬出头的头部声优毕竟是少数，大部分声优还挣扎在起跑线上。“声优行业整体的收入并不高，且收入是不稳定的，会根据最近是否有配音工作、配音工作的多少浮动。”音熊联萌创始人之一谢添天在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，在竞争比较大的地区，刚入行的新人可能只能录到群杂，“甚至出现一个月零收入的情况”。

责任编辑：覃肄灵[文/观察者网 严珊珊]比个手势就能发出报警求救信号？近日，一段网传短视频中，一女孩被挟持后，偷偷比划出一个类似“OK”的手势，路人发现后及时报警解救了小女孩，随后有网友呼吁让更多的人了解这个手势。对此，9月2日，@成都网警巡查执法 辟谣称：这种所谓的“OK手势报警法”并不靠谱。

随着音频平台、二次元、虚拟偶像、游戏的大肆兴起，将这些藏在幕后的“声优”带到台前，形成“声优”经济，其目前发展状况究竟如何？声优价值不断被发掘“声优”是日本舶来词，本意指担任影视剧、动画以及游戏等配音工作的人。现在用声优称呼配音者，是网络时代下的新需求。

数据显示，四家A股上市险企中，中国人寿高管间的薪资水平差距最小。受核心管理者数量较少的影响，年薪最高的职工代表监事王翠菲与独立董事梁爱诗间仅相差4.52倍，前者年薪（税前）为165.58万元，后者年薪（税前）为30万元。需要注意的是，因“关联方单位薪酬保密义务未提供”等原因，现阶段所披露的高管报酬数据并不能完全代表其实际年薪。

张洺豪称，自己虽然挂名副董事长，但在公司并不了解和负责实际事务，因此，几名高管的脱岗使公司立刻陷入瘫痪状态。与此同时，公司原本建设中的连云港项目基地，也将大概率受到影响而停工。“没钱谁给你干活呢？”新京报记者了解到，长春长生的工厂确已没有正常运营的迹象，与此同时，关于长生生物多项的调查也在进行中，24日下午，长春高新对新京报记者称，长春市国资委已经要求公司提供长生生物股权转让时期的材料。